Wat bieden wij?
Ons verhaal
Wie bij ons aan de slag gaat komt terecht op een warme plek. In az Vesalius wordt kwaliteitsvol samengewerkt, in een gemoedelijke sfeer. Bij ons staat de patiënt centraal en krijg jij als medewerker een hoofdrol, welke functie je ook uitoefent. Elk talent en elk profiel is even waardevol om ons verhaal waar te maken.
De voordelen van ons verhaal
- In az Vesalius kiezen we voor kwaliteitsvol samenwerken in een ongedwongen sfeer. In ons ziekenhuis kennen collega’s elkaar bij naam en gaan ze op een open manier met elkaar om. Ons directieteam is erg toegankelijk en staat open voor jouw mening.
- Wij willen dat je kan groeien in je functie en binnen onze organisatie. We ondersteunen je daarin door de mogelijkheid te bieden om bijscholingen en opleidingen te volgen.
- Vrijheid en autonomie vinden we belangrijk. Hier krijg je de kans om verantwoordelijkheid te nemen en in te zetten op vernieuwing.
- Onze artsen kiezen voor een persoonlijk contact met hun patiënten. Die persoonlijke aanpak dragen alle zorgmedewerkers uit en is een echte meerwaarde. Onze patiënten voelen zich hier warm onthaald.
- Naast je loon, ontvang je ook maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler en een attractiviteits- en eindejaarspremie.
- Goede medewerkers zijn gelukkige medewerkers. We hechten dan ook veel belang aan jouw work-life balance. Dat uit zich in onze flexibele uurroosters en heel wat vrije dagen: 10 + 4 feestdagen en 27 vakantiedagen.
- Goede medewerkers zijn ook gezonde medewerkers. De werkgroep az Vitaal zorgt voor tips en activiteiten om gezond te leven.
- De groene omgeving is een leuke surplus, voor de maandelijkse lunchwandeling bijvoorbeeld of om buiten te eten aan de gezellige picknickbanken.
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, met als hoogtepunt van het jaar VesaliuSwing. Het nieuwjaarsfeest waar echt iedereen naar uitkijkt.