Administratief medewerker onthaal nachtdienst
Tijdelijk contract met optie vast - 75% - Solliciteer tot en met 22-03-2026Functie-inhoud
Voor de dienst onthaal kijken wij uit naar een administratief medewerker voor de nachtdienst in combinatie met dagshiften.
Wat kan je verwachten van de job?
- Je registreert patiënten en patiëntgegevens en geeft de nodige informatie mee.
- Je staat in voor het opvangen, informeren, doorverwijzen en begeleiden van patiënten en bezoekers naar alle afdelingen van het ziekenhuis.
- Je beheert het wachtoproepsysteem van de artsen en ook de vakantieplanning van de artsen neem je voor je rekening.
- Daarnaast sta je in voor het beantwoorden van de inkomende telefonische oproepen.
- Je werkt zowel in de nacht als een aantal dagen overdag.
Voorwaarden
De ideale kandidaat kan volgende punten afvinken:
- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs (bij voorkeur in een administratieve richting).
- Je bent steeds vriendelijk en diplomatisch in de omgang met patiënten, familie en bezoekers.
- Je werkt discreet en houdt steeds rekening met het beroepsgeheim.
- Je bent administratief sterk en kan vlot werken met de computer.
- Een goede talenkennis Nederlands en Frans is een pluspunt.
- Je werkt volgens een variabel uurrooster met nachten, wisselende posten en weekends.
Aanbod
az Vesalius is een regionaal ziekenhuis met campussen in Tongeren en Bilzen. In ons ziekenhuis bieden wij basiszorg van topkwaliteit, dichtbij huis. Je komt terecht op een warme plek, waar kwaliteitsvol samengewerkt wordt in een gemoedelijke sfeer. Bij ons staat de patiënt centraal en krijg jij als medewerker een hoofdrol, welke functie je ook uitoefent.
We bieden je een tijdelijk contract aan met kans op verlening met verloning in loonschaal C1-C2-C3 rekening houdend met je relevante anciënniteit. Daarnaast krijg je maaltijdcheques, een tweede pensioenpijler en een attractiviteits- en eindejaarspremie. Je kan verder ook genieten van een heel aantal andere voordelen.
Informatie
Solliciteren kan tot en met 22 maart 2026.
De selectieprocedure bestaat uit een eerste screening op basis van CV en motivatbrief en een sollicitatiegesprek op dinsdag 31 maart namiddag of woensdag 1 april namiddag.
Inhoudelijke informatie over de functie: Sylvie Thewissen, diensthoofd onthaal, tel 012 39 70 33.
Informatie over de selectieprocedure: Greet Pans, HR-medewerker, tel 012 39 60 48.
Interesse in deze functie?
Vul dan ons sollicitatieformulier in en stuur uw gegevens door.
SolliciteerKeer terug
Vragen
